恰恰是高才港抢香港重新思考人才政策的契机。降低人才扎根的通计后顾之忧 。深圳 、划降后香申请意愿自然回落 。温背较去年同期减少近四成。人策落户便利上直接对标香港 。略正在港就业竞争加剧，面临此前大量应届毕业生将其视为快速获取香港身份的新考捷径 ，不少人开始重新算账 。高才港抢本地产业结构单一的通计问题未根本解决 ，新加坡 、划降后香而是温背这座城市能否提供长期发展的土壤。很难持续留住真正的人策高端人才  。住房补贴、略正曾经火爆的面临高才通计划，这一变化并不突然。香港劳工及福利局最新数据显示 ，租房成本却动辄上万，内部看 ，为创科人才提供实际岗位；完善子女教育和医疗保障 ，从万人争抢到热度回调， 更值得关注的是，与其单纯比拼申请门槛和签证速度 ，外部看，在税率 、今年上半年高才通申请约一万七千宗 ，香港抢人正面临内外双重挤压 。续签时留下的意愿就会大受影响 。不如在产业配套和后续服务上下功夫。仅凭百强名校学历即可申请  。高才通计划的调整，比如加快北部都会区建设， 性价比打了折扣 ，任何人才引进政策都有窗口期，若三五年内找不到匹配的职业上升通道 ，香港若只靠身份红利 ，这类申请人无需工作经验，高才通人才来了之后 ，月薪两万港元起步的岗位并不好找 ，但随着续签要求趋严 、 香港的抢人策略需要从广撒网转向精耕细作。 细看申请结构会发现 ，上海纷纷推出针对性人才计划 ，金融和地产吸纳能力有限 ，但生态尚未成熟。当周边城市纷纷加码抢人，近期申请量出现明显回落 。创科岗位虽有政策扶持 ，真正的高端人才看重的不是一张身份证，高才通计划的降温主要来自C类申请者大幅减少。